Spór Zbiorowy
Jaki jest powód sporu zbiorowego?
Powodem sporu zbiorowego mogą być tylko żądania zaspokojenia potrzeb pewnej grupy pracowników
np. zatrudnionych w jednym zakładzie pracy lub branży).
Nie można prowadzić sporu zbiorowego o prawa przysługujące indywidualnym pracownikom, które mogą być dochodzone przed sądem.
Kto może wszcząć spór zbiorowy?
Spór zbiorowy mogą rozpocząć i prowadzić pracownicy.
Pracodawcy nie mają takiego prawa.
W trakcie sporu obie strony są reprezentowane przez właściwe organizacje:
pracownicy przez związki zawodowe
pracodawcy przez organizacje pracodawców.
Etapy rozwiązania sporu zbiorowego.
I etap - rokowania pomiędzy stronami.
II etap - mediacja. Prowadzi się ją jeśli rokowania nie zakończą się porozumieniem.
Jeśli mediacja się nie powiedzie uprawnia to do wszczęcia strajku.