Student dzienny, a zaoczny kto lepszy dla pracodawcy

 

Decydując się na studia wyższe, możesz wybierać między trybem dziennym a zaocznym. Studenci dzienni uczestniczą w zajęciach od poniedziałku do piątku, głównie rano, ale czasami też wieczorem. Muszą być dostępni przez cały tydzień. Z kolei studenci zaoczni uczęszczają na zajęcia głównie w weekendy, choć niektóre uczelnie organizują zajęcia również popołudniami. Studenci dzienni mają bardziej intensywny program, ale oba tryby trwają tyle samo: 3 lata na licencjat i 2 lata na magistra. Studenci zaoczni często mogą pracować na pełen etat, co bywa trudne dla studentów dziennych.

 

Umiejętności miękkie studentów dziennych

 

Studenci dzienni rozwijają wiele umiejętności miękkich, które są cenione na rynku pracy. Do najważniejszych należą:

• Komunikatywność: uczestniczą w licznych spotkaniach, debatach i dyskusjach.

• Praca w zespole: uczą się współpracy, wykonując wiele zadań grupowych.

• Rozwiązywanie konfliktów: często pełnią role reprezentacyjne, negocjując z wykładowcami.

• Organizacja pracy: łączenie studiów z pracą wymaga świetnej organizacji.

• Samorozwój: mają dostęp do licznych kursów i możliwość nauki języków obcych.

• Zarządzanie czasem: muszą efektywnie planować naukę, często ucząc się wieczorami.

• Samodyscyplina: godzenie pracy i studiów wymaga dużego samozaparcia.

 

Te umiejętności różnią się w zależności od kierunku studiów – np. zarządzanie kładzie nacisk na interdyscyplinarność, a pielęgniarstwo na konkretne umiejętności praktyczne.

 

Umiejętności miękkie studentów zaocznych

 

Studenci zaoczni także rozwijają cenne umiejętności miękkie, które doceniają pracodawcy. Należą do nich:

• Chęć rozwoju: inwestują w swoją edukację, co świadczy o ich zaangażowaniu.

• Zarządzanie czasem: muszą doskonale planować, łącząc pracę ze studiami.

• Dbałość o atmosferę w zespole: pracując na pełen etat, dbają o relacje w pracy.

• Komunikacja: utrzymują prawidłowe relacje w zespole.

• Delegowanie zadań: efektywnie dzielą obowiązki, co ułatwia łączenie pracy ze studiami.

• Innowacyjność: są otwarci na nowe pomysły i rozwiązania.

• Elastyczność: potrafią dostosować się do zmiennych warunków pracy i nauki.

 

Wnioski

Który tryb studiów jest lepszy? To zależy od potrzeb pracodawcy. Pracodawcy potrzebujący pracowników na pełen etat chętniej wybiorą studentów zaocznych. Studenci dzienni mają szansę na pracę na pół etatu, szczególnie jeśli praca jest zdalna. Ważna jest nie tylko wiedza teoretyczna, ale też doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych i dodatkowe umiejętności. Warto szukać ofert pracy dostosowanych do trybu studiów. Pracodawcy coraz częściej określają w ogłoszeniach, czy preferują studentów dziennych czy zaocznych.

 

 

Studia dzienne i zaoczne oferują różne ścieżki rozwoju. Wybór zależy od Twoich indywidualnych celów i okoliczności życiowych. Zrozumienie tych różnic pomoże Ci lepiej planować swoją edukację i karierę zawodową.

 

Artykuł we powstał we współpracy z https://www.aplikuj.pl/