Tak, pracownicy mogą być zatrudnieni na umowę o dzieło lub zlecenie.
W przypadku studentów, uczniów (osoby uczące się w wieku do 26 roku życia) jako pracodawca zostaniesz zobowiązany do pokrycia kosztu w postaci zaliczki na podatek dochodowy.
W pozostałych przypadkach należy dodatkowo pokryć koszty związane z ubezpieczeniem ZUS.
Jako nasz oddział macie także możliwość, w porozumieniu z uczelnią, na zatrudnianie praktykantów.
Autor: Łukasz Ilczuk
Ostatnia aktualizacja: 02.12.2011, godz. 20:16 - Łukasz Ilczuk
Ostatnia aktualizacja: 02.12.2011, godz. 20:16 - Łukasz Ilczuk