"W życiu przydaje się Mentor, Nauczyciel. Ktoś życzliwy, kto popchnie nawet leciutko, ale we właściwym kierunku. Puknie palcem w mapę i wskaże drogę, której początku sami nie umieliśmy odnaleźć" – Andrzej Pilipiuk

 

 

 

 

Czym jest mentoring:

 

“Mentoring pomaga i wspiera ludzi w pokierowaniu własną nauką, tak aby mogli zrealizować w pełni swój potencjał, rozwinąć umiejętności, poprawić wyniki, stać się tym, kim stać  się chcą. (…) Mentoring jest ochronną relacją, w ramach której wyniki mierzy się raczej zdobytymi kompetencjami niż przerobionym materiałem.” David Clutterbuck

 

 

Mentorzy to doświadczeni eksperci, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Będąc podopiecznym Mentora (Mentee) rozwijasz także samoświadomość oraz dążysz do lepszego wykorzystania własnego potencjału. Dodatkowo w trakcie programu uzyskujesz wsparcie z zakresu poradnictwa zawodowego oraz coachingu świadczone przez Biuro Karier KUL.

 

Co zyskasz uczestnicząc w Programie Mentoringowym:

• autentyczny obraz środowiska pracy (branża, stanowisko, niuanse zawodowe);
• możliwość nawiązana kontaktów zawodowych oraz uzyskania rekomendacji
  od ekspertów;
• weryfikację własnego potencjału (predyspozycji, kompetencji, postaw) w odniesieniu do interesującej Cię ścieżki zawodowej;
• rozwój osobisty;
• wzrost kompetencji miękkich i organizacyjnych;
• wzmocnienie zaufania do własnych kompetencji, możliwości oraz motywacji;
• poznanie interesujących ludzi, wymiana doświadczeń, inspiracji, wiedzy;
• kształtowanie gotowości zawodowej (samodyscyplina, odpowiedzialność za zadanie oraz relację zawodową);
• świadome kształtowanie marki osobistej opartej na predyspozycjach, kompetencjach oraz znajomości specyfiki zawodu;
• weryfikację planów zawodowych w oparciu o doświadczenie mentoringowe;
• weryfikację motywacji zawodowej niezbędnej do świadomego podejmowania decyzji zawodowych; 
• wyróżniający Cię punkt w CV.