ROK AKADEMICKI 2024/2025

 

Rok I

badania operacyjne

Business Leader’s Development

Corporate Identity Management

Employee's Motivation and Development

etyka biznesu

koncepcje zarządzania

leadership in management

logistyka

odpowiedzialność i innowacje społeczne w biznesie

organisational culture managemet

podatki i systemy podatkowe

prawo cywilne

prawo handlowe

rachunkowość zarządcza

research methods in business and management

seminarium marketing

statystyka matematyczna

techniki komputerowe w analizie danych

zarządzanie grupą przedsiębiorstw

zarządzanie kadrami w org. międzynarodowych

zarządzanie marketingowe

zarządzanie org. non-profit

zarządzanie wiedzą i innowacje

 

Rok II

brand management

ergonomia

e-marketing

employer i personal branding

komunikacja w social media

marketing międzynarodowy

marketing społeczny przedsiębiorstw

metody rekrutacji i selekcji pracowników

negocjacje

praktyka zawodowa

prawne aspekty zarządzania kapitałem ludzkim

public relations i publicity

rozwój pracowników i modele kompetencyjne

seminarium marketing

seminarium zarządzanie kapitałem ludzkim

seminarium zarządzanie przedsiębiorstwem

strategie marketingowe

systemy motywowania i wynagradzania pracowników

systemy oceny pracowników

systemy informatyczne w zkl

wartościowanie i ocena pracy

zarządzanie procesami

zarządzanie strategiczne

zarządzanie sytuacją kryzysową

 

Autor: Małgorzata Sławek-Czochra
Ostatnia aktualizacja: 20.02.2025, godz. 19:13 - Sylwia Kostrzewa